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  • 人才招聘

    Recruitment


    人才招聘

  • 售后工程师
  • 销售经理

    岗位职责:

    1、根据分配的年度销售任务,独立开展客户开发,实施需求调研,对拓展计划拟定提出合理化建议,推动项目合同签订。
    2、熟悉行业运作流程,推动销售业务和各类产品在市场上的推广运作,准确掌握并挖掘客户需求,提供解决方案,建立良好合作关系。
    3、公司现有客户的管理维护、新的市场机会寻找,保障客户数量与质量均稳定增长。
    4、与公司内部各部门沟通协调,确保各部门充分了解和掌握客户、项目反馈信息,保证项目顺利执行。
    5、就合同执行中出现的问题与客户进行有效沟通,为客户提供销售后续服务及咨询意见。
    6、协助公司招投标、竞标管理。
    7、响应公司要求,积极参与并完成公司组织的各类培训和考试。
    8、根据绩效考核管理规定,配合人事行政部进行绩效管理工作,在此过程中达到提升自我能力的目标。
    9、其他领导安排或交待的工作。
    驻地:沈阳
    工作汇报:销售四部总监
    任职资格:
    1、专科及以上,计算机、管理专业、营销专业优先考虑
    2、接受过系统的销售培训,3年以上销售工作经验;2年以上IT信息系统集成销售经验
    3、掌握并有效运用销售技巧,熟悉政府采购和招投标相关流程,了解通信行业的发展情况
    4、需具备:沟通协调能力、语言表达及逻辑思维能力、市场开拓能力、责任心、执行能力、工作抗压能力、良好的职业素养


    简历投递邮箱:haotz@mt-hirisun.com

    zoujiguo@mt-hirisun.com

    ZPBJ@mt-hirisun.com